SANA Corporate
Solução para Saúde Emocional e Adequação à NR-1

Plataforma SaaS que auxilia sua empresa na adequação à NR-1, no mapeamento de riscos psicossociais e no cuidado com as pessoas, unindo inteligência de dados e acolhimento humano.

O Problema que Resolvemos

A partir de 2025, todas as empresas brasileiras devem avaliar e gerenciar riscos psicossociais no âmbito do PGR, conforme exigido pela NR-1.

"A atualização da NR-1 representa uma mudança de paradigma: de ações reativas para a gestão estratégica da saúde mental."

Exigência legal

Fatores como estresse ocupacional, assédio, sobrecarga, conflitos interpessoais e clima organizacional tóxico agora precisam ser mapeados e gerenciados.

Realidade atual

Muitas organizações ainda respondem com planilhas, formulários avulsos e ações pontuais, sem dados consolidados ou evidências adequadas para apresentar em fiscalizações.

Consequências

Risco jurídico elevado, perda de produtividade e comprometimento da reputação como marca empregadora.

O que é o SANA Corporate

Plataforma SaaS de saúde emocional que conecta empresa, colaboradores e rede de apoio em um único ambiente digital.

"Transformamos a obrigação legal de mapear riscos psicossociais em estratégia contínua de cuidado: dados confiáveis para o PGR, insights para o RH e experiência respeitosa para cada colaborador."

Foco em NR-1 e PGR

Visão de longo prazo em bem-estar e cultura organizacional.

Linguagem acessível

Comunicação clara para colaboradores, sem perder rigor técnico.

Arquitetura SaaS multi-tenant

Preparada para escalar entre unidades e CNPJs.

Como Funciona na Prática

O que entregamos nos primeiros meses de parceria.

DISPONÍVEL AGORA

Campanhas Digitais NR-1

Aplicação de questionários psicossociais com linguagem simples, alinhados à NR-1 e boas práticas internacionais (WHO-5, COPSOQ).

Disparo via e-mail, link ou QR code com acompanhamento de adesão em tempo real.

DISPONÍVEL AGORA

Dashboards Anonimizados para RH

Visualização por setor, área, unidade ou grupo, sempre em nível agregado, preservando o sigilo individual.

Destaques de fatores de risco para priorizar ações.

DISPONÍVEL AGORA

Relatórios Prontos para o PGR

Entrega de relatórios exportáveis (PDF/Excel) com síntese dos riscos identificados, recomendação de plano de ação e histórico para auditorias futuras.

DISPONÍVEL AGORA

Onboarding Guiado do RH

Acompanhamento na configuração inicial (CNAE, unidades, setores, perfis) e na interpretação dos primeiros resultados.

Veja a Plataforma em Ação

Painel real do SANA Corporate com visão do RH

Para onde o SANA vai junto com sua empresa

Uma evolução segura: do compliance obrigatório à cultura de prevenção inteligente.

FASE 1 – Fundação & Compliance (2025–2026)

Segurança Jurídica e Organizacional

Foco em dar segurança jurídica para a empresa cumprir a NR-1 e estruturar o PGR com dados sólidos.

  • Campanhas de avaliação de riscos psicossociais
  • Dashboards por recorte (setor, unidade, perfil)
  • Relatórios PGR prontos para uso em auditorias
  • Primeiros painéis comparativos entre ciclos
FASE 2 – Evolução & Cuidado Contínuo (2026–2027)

Prevenção Contínua e Cuidado do Indivíduo

Com base nos dados coletados, a plataforma evolui para apoiar a prevenção contínua.

  • Área "Meu Bem-Estar" para colaboradores, com trilhas de conteúdos e práticas de autocuidado
  • IA de recomendação de trilhas baseada em padrões agregados
  • Painéis avançados para RH, cruzando risco psicossocial com engajamento
FASE 3 – Ecossistema SANA (2027+)

Expansão para Educação e Parcerias em Larga Escala

Com o produto consolidado no ambiente corporativo, o SANA se expande para novos segmentos.

  • SANA EDU: Apoio a escolas e universidades na implementação da Lei 14.819/2024
  • SANA SVA: Parcerias com operadoras e grandes redes via dispositivos móveis
Powered by Google Cloud

IA, Dados e Google Cloud

O SANA adota inteligência assistida para apoiar decisões, nunca para substituir profissionais ou emitir diagnósticos.

Agente Analista NR-1

Utiliza dados agregados para sintetizar resultados das campanhas, identificar áreas críticas e sugerir planos de ação para o RH.

  • Análise de padrões por setor e unidade
  • Correlação com indicadores de turnover
  • Sugestões de intervenções baseadas em evidências

Agente de Acolhimento

Sistema RAG que oferece escuta ativa e orientação inicial baseada em protocolos clínicos seguros.

  • Respostas personalizadas e empáticas
  • Triagem para encaminhamento profissional
  • Disponível 24/7 com sigilo absoluto

Infraestrutura Google Cloud

Stack completa para processamento seguro e escalável de dados sensíveis.

  • Vertex AI: Treinamento e deploy de modelos
  • BigQuery: Analytics em larga escala
  • Cloud Run: APIs serverless auto-escaláveis

Privacidade em Dupla Camada

Saúde mental exige confiança. Por isso, a solução da SANA é construída sobre dois níveis de proteção de dados.

Para Colaboradores

Sigilo Absoluto

Respostas individuais e trilhas de autocuidado são tratadas com sigilo; nenhuma chefia tem acesso a dados pessoais de saúde ou relatos sensíveis.

Para a Empresa

Análise Estatística

O RH e a gestão recebem apenas dados anonimizados e agregados, suficientes para cumprir a NR-1, orientar ações de prevenção e monitorar indicadores.

Governança LGPD

Compliance Total

Armazenamento seguro, trilhas de auditoria, perfis de acesso e políticas de retenção de dados alinhadas à LGPD.

Como Funciona a Parceria

Um processo simples e guiado para implementar o SANA na sua empresa.

ETAPA 1

Entendimento do Cenário

Reunião com RH/SST para mapear contexto, número de colaboradores, unidades e prioridades de risco.

ETAPA 2

Implantação do SANA Corporate

Configuração da conta, cadastro de unidades/setores, planejamento da primeira campanha NR-1.

ETAPA 3

Primeira Rodada de Avaliação

Disparo das campanhas, acompanhamento de participação e entrega de dashboards e relatórios PGR.

ETAPA 4

Plano de Continuidade

Definição de frequência de ciclos (semestral/anual), entrada gradual de trilhas de autocuidado e, no futuro, de recursos avançados de IA e marketplace clínico.

O que dizem sobre o SANA

Feedback de parceiros e colaboradores

Conseguimos mapear riscos psicossociais que nunca havíamos identificado antes. A plataforma é intuitiva e os dados são confiáveis.

Gerente de RH
Empresa Piloto

Os relatórios PGR facilitaram muito nossa adequação à NR-1. Finalmente temos evidências documentadas para auditorias.

Analista de SST
Empresa Parceira

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